加入深圳国际仲裁院

为加快建设国际化专业化人才队伍，切实为经济特区国际仲裁高质量发展提供坚强人才保障，根据《深圳国际仲裁院条例》规定，深圳国际仲裁院不定期招聘工作人员，具体岗位、岗位职责及岗位要求如下：

一、仲裁秘书

（一）岗位职责

1.承担仲裁案件的立案、咨询工作；

2.承担仲裁案件的管理工作，负责仲裁员和当事人的联络工作；

3.承担争议解决机制的创新研究和国际合作工作；

4.完成部门交办的其它工作。

（二）岗位要求

1.国内外知名院校法学专业全日制本科以上学历，获得法学学士以上学位，通过国家统一法律职业资格考试。有境外留学经历的优先；

2.有较强的英语（或其他外语）听说读写能力，能够熟练地使用英语（或其他外语）进行交流和工作；

3.有较强的口头表达能力、组织协调能力和业务拓展能力，能够承受压力、敢于迎接挑战；

4.工作严谨细致、积极主动，有较强的责任心、团队协作精神和良好的法律职业道德；

5.深圳国际仲裁院下设的专业机构中国（深圳）证券仲裁中心、中国（深圳）知识产权仲裁中心、深圳国际仲裁院海事仲裁中心等需要专业人才时，可以根据岗位实际需要不受上述专业限制。

二、行政人员

（一）岗位职责

1.承担行政后勤工作，如组织安排庭审、会议、活动、接待，预定机票、酒店等；

2.承担固定资产实物管理工作，如固定资产登记造册、实物盘点、转移报废等；

3.承担低值易耗品采购工作，负责采购物品的验收入库等；

4.完成部门交办的其它工作。

（二）岗位要求

1.大学本科及以上学历，行政管理相关专业优先；

2.有10年以上行政工作经验，有国有企业工作经验的优先；

3.具备较强的管理能力、统筹协调能力、沟通表达能力；

4.有能力承担岗位要求的工作职责，服从安排分配，遵守各项规章制度，具备良好的职业操守、积极的团队合作精神以及饱满的工作热情；

5.身体健康，未受过刑事处罚、纪律处分。

申请者可将简历发送至电子邮箱：hr@scia.com.cn（邮件标题请注明“XX岗位求职申请+姓名+专业+毕业院校”）。我院将根据实际需要，对简历情况进行筛选，通过申请的将以邮件或电话反馈申请者。